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推薦產(chǎn)品
約有922項符合搜索養(yǎng)老保險的查詢結(jié)果,以下是第301-310項。
認(rèn)識保險 什么是商業(yè)養(yǎng)老保險?
摘要:隨著保險市場的發(fā)展,養(yǎng)老保險逐漸成為重要保險產(chǎn)品之一,但是還有多少人不了解商業(yè)養(yǎng)老保險呢?今天就一起學(xué)習(xí)一下什么是商業(yè)養(yǎng)老保險?

  商業(yè)養(yǎng)老保險定義

商業(yè)養(yǎng)老保險是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險,它是年金保險的一種特殊形式,又稱為退休金保險。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人,在交納了一定的保險費以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。

  商業(yè)養(yǎng)老保險五大關(guān)鍵詞

年金保險目前,保險市場上絕大多數(shù)商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品,都是限期繳費的年金保險,即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果年金受領(lǐng)者在領(lǐng)取年齡前死亡,保險公司或者退還所繳保險費和現(xiàn)金價值中較高者,或者按照規(guī)定的保額給付保險金。年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內(nèi)生存為給付條件,年金保險是生存保險的一個變種,但是兩者之間仍然有所區(qū)別。前者在保險期限內(nèi)生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金,后者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。領(lǐng)取方式商業(yè)養(yǎng)老保險通常有定額、定時或一次性躉領(lǐng)三種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時間,把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同,即在單位時間確定領(lǐng)取額度,直至將保險金全部領(lǐng)取完畢。社保養(yǎng)老金是以月為單位時間,而商業(yè)養(yǎng)老保險多以年為單位,如平安人壽的長青終身養(yǎng)老年金保險等,都采取按年給付的方式。定時,自然就是約定一個領(lǐng)取時間,根據(jù)養(yǎng)老保險金的總量確定領(lǐng)取的額度,例如確定要15年領(lǐng)取完畢養(yǎng)老金,那么保險公司將根據(jù)養(yǎng)老金總額,確定每年可以領(lǐng)取的具體額度。有些養(yǎng)老年金保險合同中有約定的時間,有些可以自由選擇領(lǐng)取的方式,中間亦可以更改。領(lǐng)取時間我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進行領(lǐng)取。相比之下,商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間則靈活得多,提供了領(lǐng)取時間的多種選擇,并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。保險期間所謂保險期間,簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下,保險期間將直接關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取的時間長度。目前,定期和終身的養(yǎng)老保險產(chǎn)品都非常之多。保證領(lǐng)取養(yǎng)老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險,為避免被保險人壽命過短損失養(yǎng)老金的情況,不少養(yǎng)老險都承諾10年或者20年的保證領(lǐng)取期。也就是說,若被保險人如果沒有領(lǐng)滿10或20年的保證領(lǐng)取期,其受益人可以繼續(xù)將保證年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。

  商業(yè)養(yǎng)老保險的五大優(yōu)勢

第一、保險養(yǎng)老方便可行。和其他投資理財工具相比,保險就像一架“傻瓜相機”,也許照片質(zhì)量不是特別的好(回報不算太高),但總體還是比較穩(wěn)定可靠。而其他理財養(yǎng)老工具可能是“專業(yè)相機”,理論上講有可能獲得更好的照片質(zhì)量(回報較高),但如果操作者技術(shù)不純熟不高超,實際拍出的照片質(zhì)量可能比傻瓜相機還不如。第二、保險養(yǎng)老的回報特別明確。只要確定自己希望在退休后每月從保險公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補充,就可以讓保險公司幫助規(guī)劃并計算出自己需要購買的保險額度和繳費的時間,到了約定時間就可以開始按月領(lǐng)錢了。第三、保險養(yǎng)老可以強制自己儲蓄。青壯年時期有很多的花錢渠道,如果不要求自己為了將來養(yǎng)老而預(yù)先做準(zhǔn)備,那么錢在不經(jīng)意間就花掉了,而老年生活卻沒了保障。商業(yè)養(yǎng)老保險恰恰有一個強制儲蓄的功能,要求投保人必須按時定量交保費,如此一來,遠期的養(yǎng)老安排就有了計劃性。另外,由于退保損失會比較大,因此人們會慎重考慮“毀約”問題,從而更增強了資金使用的專項性和儲蓄的強制性。第四、養(yǎng)老儲備是一項長期的理財計劃,而通過復(fù)利滾存計算收益的分紅型養(yǎng)老保險,就是儲備時間越久,理財效果越佳,對于“養(yǎng)老目標(biāo)”較為匹配。所謂路遙知馬力,日久見“效力”,“復(fù)利的魔力”通過分紅型保險可以得到明顯的體現(xiàn)。而且,終身型的養(yǎng)老保險能夠讓人活得越久,領(lǐng)得越多,可以部分解決退休后“活得太久”帶來的經(jīng)濟壓力,這一特點是其他任何理財工具都無法替代的。第五、對于有紅利投資理財功能的保險,其收益所面臨的風(fēng)險相對較低。作為養(yǎng)老資金來說,最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹,這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區(qū)別。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 保險常識:企業(yè)年金是什么?
摘要: 很多公司為了給員工提供良好的工作環(huán)境與待遇享受,會為員工購買企業(yè)年金,這是一種什么保險呢?這樣的保險對于員工有什么保險利益呢?接下來就一起學(xué)習(xí)一下什么是企業(yè)年金。 企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金的個人所得稅應(yīng)該如何扣繳?很多HR對企業(yè)員工的個人所得稅計稅方法爛熟于心,但是對企業(yè)年金卻很陌生,對其該不該計算個稅、怎么算個稅更是不清楚。這是可以理解的,因為對我國大部分企業(yè)來說,為員工繳納公共養(yǎng)老保險和個人所得稅已經(jīng)是很沉重的負擔(dān)了,很難再另外為員工額外地補充養(yǎng)老保險。 企業(yè)年金是什么?企業(yè)年金的個人所得稅應(yīng)該如何扣繳?

   企業(yè)年金的定義

企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險。企業(yè)年金方案適用于企業(yè)試用期滿的職工。企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一。企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一。 按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定,可以建立企業(yè)年金的企業(yè)必須符合“依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù);具有相應(yīng)的經(jīng)濟負擔(dān)能力;已建立集體協(xié)商機制”等條件。建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定,并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。職工變動工作單位時,企業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的,其企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理。職工或退休人員死亡后,其企業(yè)年金個人賬戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取

   企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的區(qū)別與聯(lián)系

從定義上可以看出,基本養(yǎng)老保險和企業(yè)年金的主要區(qū)別在于,前者是國家強制規(guī)定的,后者是國家鼓勵建立的。此外,二者的區(qū)別還體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能上的不同,二者的聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。

   企業(yè)年金的繳費比例

企業(yè)年金非強制性規(guī)定,所以沒有繳費基數(shù),但是有繳費上限。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān),單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當(dāng)于工資總額的8.33%); 單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當(dāng)于工資總額的16.7%)。企業(yè)年金實行市場化運營,應(yīng)選擇經(jīng)勞動保障部認(rèn)定的運營機構(gòu)管理。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 西安養(yǎng)老保險個人帳戶查詢的三種方式
摘要:西安市養(yǎng)老保險的查詢方式分為三種,分別是上門查詢、電話查詢和網(wǎng)絡(luò)查詢。目前陜西省西安市養(yǎng)老保險已開通網(wǎng)上個人查詢,用戶可以按以下方法查詢:1、持本人身份證及社??ㄌ栔苯拥绞猩绫>洲k公大廳查詢;2、西安市養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話(029)12333,同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢;3、登陸西安市人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站相關(guān)鏈接具備哪些條件就可申請退休?個人參保到退休年齡時領(lǐng)取養(yǎng)老金有啥條件?最近有關(guān)退休年齡的話題成為大家關(guān)心的焦點。在西安市人社局主辦的“城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險全覆蓋”活動現(xiàn)場,許多市民針對養(yǎng)老金等問題進行咨詢?!駟枺郝毠ね诵輻l件到底咋規(guī)定?西安市人社局答:參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老的職工,符合下列條件的,可以辦理退休。男年滿六十周歲,女管理(技術(shù))崗位年滿五十五周歲,女工人年滿五十周歲;從事高空和繁重體力勞動工作累計滿10年;從事高溫和井下工作累計滿9年;從事其它有毒有害工種工作累計滿8年的男職工年滿五十五周歲,女職工年滿四十五周歲;因病非因工致殘完全喪失勞動能力的企業(yè)職工男年滿五十周歲,女職工年滿四十五周歲。●問:在城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休后未參保,想?yún)⒓悠髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險,繳費水平啥情況?西安市人社局答:按規(guī)定最短補繳5年,最長補繳15年。從測算情況看,去年辦理參保的人員大體需補繳養(yǎng)老保險費(含利息)1.51萬元至2.73萬元,今年參保人員補繳費用由于職工平均工資的提高將會有所增加?!駟枺簜€人參加基本養(yǎng)老保險到退休年齡時,領(lǐng)養(yǎng)老金有啥條件?西安市人社局答:以個人身份參保到退休年齡,繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年的,按規(guī)定辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)基本養(yǎng)老金;繳費和視同繳費年限不滿15年或?qū)嶋H繳費年限不滿5年的,不發(fā)給基本養(yǎng)老金,其個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及利息一次性支付給本人,同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。以上不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,若本人自愿,可繼續(xù)按規(guī)定繳費,直至繳費和視同繳費年限滿15年且實際繳費年限滿5年時辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?!駟枺撼青l(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險個人賬戶如何繼承、轉(zhuǎn)移、注銷?西安市人社局答:參保人死亡,個人賬戶中的資金余額除政府補貼外,可依法繼承;參保人員跨市轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的,個人賬戶中的資金余額可隨養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,參保人員在市內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的,個人賬戶全部儲存額隨養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移;參保人員出國定居、喪失中華人民共和國國籍的,不能參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險,不能領(lǐng)取相應(yīng)養(yǎng)老保險待遇,已按規(guī)定參?;蝾I(lǐng)取待遇的,應(yīng)注銷其養(yǎng)老保險關(guān)系,本人可提出書面申請,一次性領(lǐng)取除政府補貼外的個人賬戶余額?!駟枺簠⒓羽B(yǎng)老保險后,今后的基本生活能否有保障?西安市人社局答:截至今年5月底,西安市已有227.23萬人參保,其中176萬人繳費,51.23萬人按月享受養(yǎng)老金待遇,整體參保率達90.14%,待遇發(fā)放率達97.97%。年底前,西安市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率和發(fā)放率將達到95%以上,最終目標(biāo)是“人人享有基本生活保障”。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 稅收遞延型養(yǎng)老保險推廣的意義是什么
摘要:最近和上海這個城市聯(lián)系密切的稅收遞延型養(yǎng)老保險備受大家的關(guān)注,那什么是稅收遞延型養(yǎng)老保險呢?隨著我國人口老齡化進程的加速,越來越多的人意識到我國現(xiàn)有養(yǎng)老三支柱體系不平衡的問題。由于受到計劃經(jīng)濟、社保擴面和媒體宣傳等多方面的影響,我國目前的養(yǎng)老體系明顯向“第一支柱”社會基本養(yǎng)老保險傾斜,居民大多希望自己退休后的主要收入來自政府。當(dāng)我國人口紅利逐漸消失,老齡化問題嚴(yán)重時,這樣的養(yǎng)老體系顯然缺乏持續(xù)性。于是,各種相關(guān)問題和解決方案便成了各大媒體和群眾討論的焦點。其中最熱門的話題之一即是“稅收遞延型”養(yǎng)老險將在上海試點。中國保監(jiān)會官員和各大保險企業(yè)高管表示,試點方案正在推進中,而上海市金融服務(wù)辦公室主任方星海則透露,條件已基本具備,相信可于年內(nèi)推出,且稅前列支的上限為每人每月1000元。這就意味著,人們可以把年輕時的每月1000元收入,存入企業(yè)年金和商業(yè)養(yǎng)老保險進行投資增值,而把原本立即繳納的相應(yīng)部分所得稅,延遲到退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金時再繳,并且一般而言適用較低的稅率。個人稅收遞延型養(yǎng)老保險,是指投保人在稅前列支保費,在領(lǐng)取保險金時再繳納個人所得稅。由于在購買保險和領(lǐng)取保險金的時候,投保人在退休前后收入水平不同(往往退休后更低),其邊際稅率有非常大的區(qū)別,所以如果實行稅收遞延型養(yǎng)老保險,個人的繳費壓力一般來講是下降的。就現(xiàn)實情況而言,中國現(xiàn)行的養(yǎng)老體系中,基本養(yǎng)老金為稅前列支,亦即不計入所得稅計稅金額;企業(yè)年金中的企業(yè)繳費部分,其5%可稅前列支,個人繳費部分則非稅前列支;商業(yè)養(yǎng)老金也非稅前列支。與現(xiàn)行養(yǎng)老體系比較,“稅收遞延型養(yǎng)老保險”有兩個明顯優(yōu)勢:第一, 它可能具有降低個人所得稅的效果。這是《第一財經(jīng)日報》計算和得出的結(jié)論:假設(shè)一名30歲的普通工薪階層,其工資計稅金額(扣除三險一金等稅前列支項目后)為10000元,如其每月購買700元稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險,根據(jù)其收入所對應(yīng)的20%最高稅率來計算,稅延政策使他延后繳納的個人所得稅為每月140元,一年即為1680元。30年后該人達到退休年齡,從個人賬戶支取商業(yè)養(yǎng)老金,根據(jù)30年后起征點及稅率進行繳稅,由于退休后的收入通常不會高于工作時的收入,因此退休后繳納的個人所得稅通常較低,再扣除通脹因素,稅收負擔(dān)就更輕了。第二, 稅收遞延型養(yǎng)老保險可以鼓勵人們購買更多的商業(yè)保險。由于目前人們購買商業(yè)養(yǎng)老保險的時候,并沒有實行延后繳納個人所得稅的政策,因此當(dāng)一個人購買商業(yè)保險的時候,實際上是提前幾十年就把個人所得稅給繳納了。就是說,他有一筆本來要等幾十年后才能獲得的收入,但這筆收入現(xiàn)在就要為之繳稅了。這樣的做法無疑打擊了人們購買商業(yè)保險的積極性?,F(xiàn)在上海試點稅收遞延型養(yǎng)老保險,不再提前征稅,會對人們購買商業(yè)養(yǎng)老保險有很大的鼓勵作用。事實上在養(yǎng)老保險缺口越來越大,人口老齡化問題越來越突出的將來,大力推廣商業(yè)養(yǎng)老保險是非常有必要的。從我們普通職工的角度看,盡管現(xiàn)在已經(jīng)繳納了國家強制執(zhí)行的養(yǎng)老保險,但未來能拿到多少退休金不確定,拿到的那筆退休金能足夠我們維持怎樣的生活水平也是疑問,在這樣的情況下,我們就很有必要考慮為自己多作點別的打算。而購買商業(yè)養(yǎng)老保險是一個非常值得考慮的選擇。從政府的角度看,雖然實行稅收遞延型養(yǎng)老保險,會對目前的稅收產(chǎn)生影響,但這樣做卻可以讓百姓更好的安排自己未來的生活,而不只是一味指望國家發(fā)放養(yǎng)老金。這樣其實可以在未來大大緩解國家在養(yǎng)老金缺口上的壓力。有助于社會穩(wěn)定。盡管稅收遞延型養(yǎng)老保險的試點所帶來的實際效果可能沒有預(yù)計中的那么明顯,商業(yè)養(yǎng)老保險的銷售額也許在短期并無法產(chǎn)生火箭般的躥升,但其對我國未來商業(yè)養(yǎng)老保險未來的發(fā)展所起的作用和意義也是不能忽視的。第一,稅收遞延型養(yǎng)老保險的推出必然引起我國有關(guān)商業(yè)養(yǎng)老保險稅制的改革和調(diào)整,這對彌補沒有專門面向商業(yè)養(yǎng)老保險的稅收政策這一空白有著積極的作用。第二,稅收遞延型養(yǎng)老保險試點可以對全國養(yǎng)老保險市場的發(fā)展起到導(dǎo)向作用,它有利于居民轉(zhuǎn)變固有退休后依賴政府的思路,使居民更周密地考慮自己未來退休后的收入和生活問題。第三,作為可能成為全國首個試點城市的上海,是我國金融和保險業(yè)最發(fā)達的城市之一,也是我國老齡化問題最嚴(yán)重的城市之一。其試點效果具有很強的參考價值。通過試點的實際效果,可以幫助政府和監(jiān)管機構(gòu)更好地調(diào)整相關(guān)政策。能夠利用試點的經(jīng)驗推廣至全國,從而最終完善我國社會保障體系,提高居民的養(yǎng)老意識,緩解居民養(yǎng)老收入不足的情況,這才應(yīng)該是稅收遞延型養(yǎng)老保險試點的真正意義和作用。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 個人如何繳納社保養(yǎng)老金
摘要:隨著人們保險意識和增強和養(yǎng)老觀念的改變,“養(yǎng)兒防老”已逐漸喪失了其首要養(yǎng)老方式的地位,取而代之的是敬老院、養(yǎng)老保險等新型養(yǎng)老方式。而個人養(yǎng)老保險就是這樣一種面向城鄉(xiāng)居民而提供的人身保險。個人繳納社保養(yǎng)老金怎么交,就成了眾多辦理過個人養(yǎng)老保險的朋友最為關(guān)注的問題了。而個人養(yǎng)老保險又分為商業(yè)保險和社會保險兩種,為方便大家,筆者在這里簡單地介紹了個人繳納社保養(yǎng)老金的交費額度、有哪些交納程序等問題。個人繳納社保養(yǎng)老金怎么交之社會保險:社會保險范疇的個人養(yǎng)老保險,是我國社會保障制度的一種,是社會保險五大險種之一。這種養(yǎng)老保險,是為保障因年齡或喪失勞動能力而退出勞動崗后的居民的基本生活,而建立起來的社會保險制度。這種社會保險每年的交納額度為本人的月工資的8%。當(dāng)然,這種養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)仄骄べY水平、交費基數(shù)和交費時間呈正相關(guān),工資水平越高,基數(shù)越大;交費時間越長,領(lǐng)到的養(yǎng)老金越多。至于社會保險個人養(yǎng)老保險怎么交,其實很簡單,只須辦理人帶齊身份證、戶口薄到當(dāng)?shù)厣鐣kU中心辦理交費手續(xù)。個人繳納社保養(yǎng)老金怎么交之商業(yè)保險:首先,我們看一看商業(yè)保險范疇的個人養(yǎng)老保險的受理范圍。只要是年滿16周歲,又自體健康具有勞動能力的居民,皆可向保險公司申請投保,享受養(yǎng)老保險服務(wù)。其次,再來看一看辦理人個養(yǎng)老保險需要準(zhǔn)備哪些材料。在辦理前,辦理人需準(zhǔn)備由存檔機關(guān)提供的相聚檔證明、身份證以及復(fù)印件和《養(yǎng)老保險手冊》。最后,我們看一看個人繳納社保養(yǎng)老金的交納流程,也就是人們常問到的個人繳納社保養(yǎng)老金怎么交的問題。其實辦理程序十分簡單,投保人可以按月份、季度和年三種交費方式,交納個人養(yǎng)老保險,也可以在投保時一次性付清。三種個人繳納社保養(yǎng)老金交納方式的保險額度也不相同,按年交納的一般比按月交納的額度高。小陳今年29歲,在一家外企做銷售,由于工作勤奮努力,收入頗為可觀,現(xiàn)在每月能有5000多元的節(jié)余??墒窃诮衲昴瓿?,小陳便投入了不小的一筆錢購買了個人養(yǎng)老保險,他的這種行為很多朋友不理解,認(rèn)為他在做沒有意義的事。但是,熟知個人養(yǎng)老保險怎么交的小陳卻很自信地說,“其實購買養(yǎng)老保險還是一種理財投資,個人交養(yǎng)老保險每次交納的錢很少,不僅可以獲得高額收益,還能規(guī)避高風(fēng)險,比炒股更可靠。更為重要的是,能為自己晚年生活提供一份保障。”有讀者致電咨詢今年個人繳納社會保險費流程問題。記者向市社保中心咨詢獲悉,個人參保繳費人員是指與用人單位終止、解除勞動合同的人員;以臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員;自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有天津非農(nóng)業(yè)戶口(不包括藍印戶口)。個人參加基本醫(yī)療保險須同時參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。辦理個人繳納社保養(yǎng)老金需攜帶的證件材料:首次參保的,攜帶戶口本原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件(A4紙)和近期一寸免冠照片1張。續(xù)接繳費的,攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)材料。個人繳費人員辦理申報繳費或辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時間為每月26日至次月15日(遇節(jié)假日不順延)。對于原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費后,其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險繳費年限和個人賬戶儲存額,與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合并計算。個人繳納社保養(yǎng)老金人員退休后,按照天津市養(yǎng)老保險計發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇;醫(yī)療保險享受門(急)診、住院、門診特殊病、計劃生育手術(shù)和大額醫(yī)療費救助待遇。個人繳費人員退休時,其醫(yī)療保險實際繳費年限應(yīng)滿5年;區(qū)縣勞動保障行政部門核定的醫(yī)療保險視同繳費年限及其實際繳費年限,合計男滿25年、女滿20年的,按規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險待遇。如退休時醫(yī)療保險繳費年限不足上述年限,須補足年限后,退休方可享受醫(yī)療保險待遇。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 平安養(yǎng)老保險哪種好
摘要:

平安養(yǎng)老保險哪種好?目前市場上的養(yǎng)老保險有很多,平安養(yǎng)老險便是其中比較受歡迎的一種,有不少朋友都想詳細地了解一下平安保險公司養(yǎng)老保險的具體情況,今天就在這里為大家介紹一下。平安養(yǎng)老保險哪種好?現(xiàn)在很多中年夫妻的生活壓力越來越大,不僅要撫養(yǎng)子女,還要供養(yǎng)雙方老人,如果老人沒有養(yǎng)老保險的話,那壓力真的就是山大了?,F(xiàn)在不少的中年人都在考慮為自己投保養(yǎng)老險,這樣將來兒女的壓力會小很多,自己的老年生活也會更有保障。目前市場上的養(yǎng)老保險有很多,平安養(yǎng)老險便是其中比較受歡迎的一種,有不少朋友都想詳細地了解一下平安保險公司養(yǎng)老保險的具體情況,下面是平安養(yǎng)老保險哪種好的詳細介紹。養(yǎng)老保險產(chǎn)品從另一個角度來看也是一種投資理財產(chǎn)品,目前市場上的壽險產(chǎn)品可以分為分紅型、萬能型以及投連型,由于產(chǎn)品特性的原因,連投型保險產(chǎn)品不如分紅型和萬能險保險產(chǎn)品受歡迎。就平安養(yǎng)老保險來說,銷量最好的首先是分紅型保險產(chǎn)品,其次是萬能險保險產(chǎn)品。除了平安養(yǎng)老保險有哪些外,那么平安養(yǎng)老保險哪種好?平安養(yǎng)老保險產(chǎn)品中比較有名的有平安一生無憂年金保險(分紅型)、平安金色年華年金保險(分紅型)、平安鐘愛一生養(yǎng)老年金保險(分紅型)、平安逸享人生養(yǎng)老年金保險(萬能型)等幾款。其中平安無憂年金保險產(chǎn)品具有年年給付年金,雙倍養(yǎng)老,終身獲取回報,每年享受福利分紅,多重人身保障等功能。網(wǎng)友如果想要了解平安養(yǎng)老保險的其他保險產(chǎn)品,可以通過平安保險的公網(wǎng)進行了解。除了保險產(chǎn)品外,該網(wǎng)站還額外提供了銀行投資、證券等理財產(chǎn)品。平安養(yǎng)老保險哪種好?平安保險公司目前共有四款養(yǎng)老保險產(chǎn)品,分別是:平安一生無憂年金保險(分紅型)、平安金色年華年金保險(分紅型)、平安鐘愛一生養(yǎng)老年金保險(分紅型)和平安逸享人生養(yǎng)老年金保險(萬能型),這四款平安養(yǎng)老險各有其特色,但是它們有一個共同之處,就是能夠為您的晚年幸福生活提供最堅實的財務(wù)保障,保障老年生活需求。根據(jù)您的具體需求,您可以從中挑選出最為合適的產(chǎn)品來投保。在這四種產(chǎn)品中,今天主要為大家介紹一下其中兩款平安養(yǎng)老險,鐘愛一生養(yǎng)老年金保險和逸享人生養(yǎng)老年金保險。鐘愛一生具有領(lǐng)至一百歲、退休生活無憂慮三年一增長、最少可領(lǐng)二十年保單可分紅等特點,比如說一位先生在他30歲時開始投保該保險,那么到60歲的保單周年日開始便可每年領(lǐng)取保險金,在他88歲的保單周年日,還可以領(lǐng)取10萬元祝壽金。逸享人生養(yǎng)老年金保險具有養(yǎng)老年金抵御通脹、按期交費滿期返還、交滿十年后顧無憂等特點,這款保險只要投保人按規(guī)定持續(xù)按時支付保險費,保險期滿時會返還最高20年的所交保險費,這樣的方式可以讓您的晚年生活變得非常從容寬裕。平安養(yǎng)老保險哪種好?除了這兩種以外,其他兩款平安養(yǎng)老險也非常不錯,有需要的朋友不妨登錄平安保險網(wǎng)上商城去了解所有產(chǎn)品的詳細信息。

2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識保險 呼和浩特2013年增加企業(yè)退休金情況介紹
摘要:2013年呼和浩特按照國家部署,落實企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%左右的要求,為148萬名企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金,月人均增加177元。調(diào)整后,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達到1907元。這是呼和浩特連續(xù)9年較大幅度增加企業(yè)退休金。2013年呼和浩特增加企業(yè)退休金情況是:在2012年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員,養(yǎng)老金每人每月增加80元,繳費年限每滿一年增加3元,按繳費年限調(diào)整不足45元的,按照45元進行調(diào)整,并對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員和高齡群體進行傾斜調(diào)整。截至今年6月末,呼和浩特已有157.3萬名企業(yè)退休人員領(lǐng)取到基本養(yǎng)老金,累計發(fā)放企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金188.3億元。此外,今年呼和浩特還研究制定參保人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇政策和病殘津貼暫行辦法,實施老遺殘一體化管理;貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接辦法,實施養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移銜接、軍人退休后養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移續(xù)接等政策;同時將農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險并入到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度,將符合條件的被征地農(nóng)民納入到職工養(yǎng)老保險范疇。

增加企業(yè)退休金——相關(guān)鏈接

全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老金累計結(jié)余十年增加21204億

人社部昨日在其官方網(wǎng)站發(fā)布的“2003-2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況”數(shù)據(jù)顯示,截至2012年末,全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余增加21204億元,年均增長33%。根據(jù)人社部公布的“2003-2012年全國參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員情況”和“2003-2012年全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金情況”,全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金情況2012年總收入18363億元,財政補助2430億元,總支出14009億元,結(jié)余22968億元。2012年的總收入比2003年增加15154億元,年均增長21.4%;財政補助增加1885億元,年均增長18.1%;總支出增加11293億元,年均增長20%。

廈門增加企業(yè)退休金每人每月310元

養(yǎng)老保障,關(guān)系民生。市人社局昨日召開新聞通氣會向媒體透露,作為今年市委、市政府為民辦實事項目之一,我市將調(diào)整養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)退休人員每人每月增發(fā)310元養(yǎng)老金,增長13.67%,高于省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),也是我市歷年來調(diào)整幅度最高的一次,涉及16.7萬人次。此次調(diào)整對象為2012年12月31日前已辦理退休、退職、退養(yǎng)手續(xù),且已納入我市基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的參保人員。調(diào)整自2013年1月補發(fā)。目前,調(diào)整方案已經(jīng)開始組織實施,相關(guān)部門正加班加點,緊鑼密鼓地安排資金、計算具體發(fā)放數(shù)據(jù),全力以赴確保5月15日前發(fā)放到位。
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人壽保險知識 了解下你的養(yǎng)老保險怎樣交
摘要:

一張工資條發(fā)到手里時,有一欄“代扣養(yǎng)老”,細心一些的人發(fā)現(xiàn),養(yǎng)老金每個月扣的金額不同,而且不同年份同一個月扣的金額也不同。到底這養(yǎng)老金是怎么交的呢?按照什么標(biāo)準(zhǔn)繳納呢?下面跟隨小編一起了解下你的養(yǎng)老保險怎樣交。養(yǎng)老保險怎樣交?先了解下社會養(yǎng)老保險繳納基數(shù),它是根據(jù)個人上年工資收入計算的,個人工資收入是按國家統(tǒng)計局規(guī)定的該進入到工資總額的項目。對于繳納基數(shù),國家有個封頂保底的規(guī)定,如果個人上年工資收入低于上年全省在崗職工平均工資的60%,按60%作為繳費基數(shù);如果個人上年工資收入高于上年全省在崗職工平均工資的300%,按300%作為繳費基數(shù)。養(yǎng)老保險怎樣交?如果是以個體名義參保的人員,繳費基數(shù)也是以上年全省在崗職工平均工資作為個人繳費基數(shù)的,并且分為100%、60%、40%三個檔次。那么,以最近的2013年為例,2013年我省非私營單位就業(yè)人員年平均工資為46407元,月平均工資為3867元。那么2014年1月-12月期間,社會養(yǎng)老保險繳納的基數(shù)就以3867元為準(zhǔn),最低不能低于它的60%,即2320元;最高不能高于它的300%,即11602元。養(yǎng)老保險怎樣交?基本養(yǎng)老保險金是由企業(yè)和職工個人共同承擔(dān)的,企業(yè)和個人繳納的比例不同。單位需要繳納工資總額的20%,個人繳納工資的8%。如果是以自主名義參保人員繳納的比例為基數(shù)的20%。那么讓我們通過具體的樣本人物來了解一下不同收入的人的養(yǎng)老保險金是怎么繳納的?!攫B(yǎng)老保險怎樣交案例一】王女士月平均工資1850元左右王女士在省城一家酒店從事勤雜工作,其月收入為1850元,逢年過節(jié)或者旅游旺季時,工資收入會略有提高,最高時也低于3000元。王女士的收入明顯低于2013年我省在崗職工的月平均收入,不過在繳納養(yǎng)老保險金時,王女士不必擔(dān)心自己工資過低帶來的影響。根據(jù)規(guī)定,低于我省在崗職工平均工資,繳納社會養(yǎng)老保險時,最低要按照平均工資的60%繳納,也就是要按照2320元這個基數(shù)繳納。王女士個人每月需要支付社會養(yǎng)老保險金=2320×8%=185.6元,全年共計2227.2元?!攫B(yǎng)老保險怎樣交案例二】李先生月平均工資4800元左右李先生就職于省城一家醫(yī)療保健行業(yè),在單位屬于中層管理人員,基本工資加各種福利補貼都計算在內(nèi),李先生的月平均工資基本為4800元左右。在繳納個人社會養(yǎng)老保險時,李先生可以根據(jù)個人實際收入繳納社會養(yǎng)老保險金。李先生本人繳納的社會養(yǎng)老金為月平均工資的8%,即:4800×8%=384元,全年共計4608元?!攫B(yǎng)老保險怎樣交案例三】羅先生年薪30萬羅先生是一家工業(yè)制造企業(yè)的高管,作為企業(yè)的高層管理人員,羅先生的年薪為30萬元。據(jù)此計算,羅先生月平均收入已經(jīng)超過了2013年山西省在崗職工平均工資,大約是全省在崗職工平均工資的六倍多。那么在繳納社會養(yǎng)老保險金時,并不能按照其實際收入繳納。根據(jù)國家規(guī)定,高于2013年度全省在崗職工的月平均工資300%時,以300%為基數(shù)繳納,即11602元。羅先生自己每月應(yīng)繳納的社會養(yǎng)老保險=11602×8%=928.16元,全年共計11137.92元。【養(yǎng)老保險怎樣交案例四】閆先生自由職業(yè)人員閆先生一直以來都是自己做生意,并沒有進入任何單位工作,近幾年生意不太好做,身邊也有幾個朋友自己繳費辦理了社會養(yǎng)老保險。他也想為自己辦理一份社會養(yǎng)老保險,國家規(guī)定,個體工商戶和靈活就業(yè)人員自主繳納基本養(yǎng)老保險繳費的人,繳費基數(shù)也是以上年全省在崗職工平均工資作為個人繳費基數(shù)的,在這個基數(shù)上,分為三個檔,分別為全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%,即3867元、2320元和1547元,個人繳納養(yǎng)老保險金的比例為基數(shù)的20%。那么閆先生就有三種選擇:一是3867×20%=773.4元,或是2320×20%=464元,還可以按照最低檔1547×20%=309.4元繳納。根據(jù)這三個檔次,全年分別繳納為9280.8元、5568元、3712.8元。【養(yǎng)老保險怎樣交案例五】牛先生個體工商戶打算為自己的兩名雇員辦理養(yǎng)老保險牛先生多年來開著一家口碑不錯的茶點店,店里的雇員也是從開業(yè)就一直跟著他做事。如今,兩名雇員的年齡也都過了40歲,對于養(yǎng)老也有了一些考慮。牛先生打算給兩名雇員繳納社會養(yǎng)老保險,那么牛先生為雇員繳納保險金的基數(shù)也是全省上年度在崗職工平均工資的60%和100%兩個基數(shù),作為自主選擇申報,繳費比例為20%。也就是牛先生作為雇主為雇員繳納12%,雇員本人繳納8%。那么按照2013年全省在崗職工月平均工資3867元繳納,牛先生為雇員繳納保險金有兩種選擇:一是按照100%的基數(shù)繳納,即3867×20%=773.4元,或是按照60%的基數(shù)繳納,即2320×20%=464元。牛先生的雇員自己需要承擔(dān)的部分同樣是兩種選擇:一種是3867×8%=309.36元;或是2320×8%=185.6元。養(yǎng)老保險怎樣交,在太原市以靈活就業(yè)身份參保的人員中,有不少選擇60%來繳納,這也是國家規(guī)定的最低要求。達到最高標(biāo)準(zhǔn)的參保單位也有,按照300%這個比例基數(shù)繳納的人員主要集中在企業(yè)高管、高技術(shù)人才中,這種高比例養(yǎng)老保險金的繳納對于企業(yè)也是一種留住人才的手段。

2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 儲蓄型養(yǎng)老保險——未來的保障
摘要:儲蓄型養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構(gòu)的一種補充保險形式。由社會保險機構(gòu)經(jīng)辦的儲蓄型養(yǎng)老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據(jù)自己的工資收入情況,按規(guī)定繳納個人儲蓄型養(yǎng)老保險費,記入當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)在有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險個人帳戶,并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險,所得利息記入個人帳戶,本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后,憑個人帳戶將儲蓄型養(yǎng)老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動,個人帳戶的儲蓄型養(yǎng)老保險金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡,記入個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄型養(yǎng)老保險的目的,在于擴大養(yǎng)老保險經(jīng)費來源,多渠道籌集養(yǎng)老保險基金,減輕國家和企業(yè)的負擔(dān);有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念,增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性;同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。個人儲蓄型養(yǎng)老保險可以實行與企業(yè)補充養(yǎng)老保險掛鉤的辦法,以促進和提高職工參與的積極性。儲蓄型養(yǎng)老保險有幾種類型?儲蓄型養(yǎng)老保險的產(chǎn)生與發(fā)展,是與國家的政治、經(jīng)濟和社會文化緊密結(jié)合在一起的,它是社會化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,也是社會進步的標(biāo)志。目前,世界上實行養(yǎng)老保險制度的國家可分為三種類型,即投保資助型(也叫傳統(tǒng)型)養(yǎng)老保險、強制儲蓄型養(yǎng)老保險(也稱公積金模式)和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險。另外,我國根據(jù)中國的具體國情,創(chuàng)造性地實施了"社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險改革模式,經(jīng)過5年的探索與完善,已逐步走向成熟。隨著時間的推移,這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型?!镳B(yǎng)老保險儲蓄型養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險?!镝t(yī)療保險城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險制度。呼市住院起付額按醫(yī)院級別分別是:三級甲等醫(yī)院為600元;三級乙等醫(yī)院為400元;二級甲等以下醫(yī)院為200元。本年度內(nèi)住院兩次以上起付線在首次住院的基礎(chǔ)上降低20%。參加基本醫(yī)療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫(yī)療保險,并按規(guī)定按時足額繳納基本醫(yī)療保險費和大額醫(yī)療保險費,才能享受醫(yī)療保險的相關(guān)待遇?!锕kU工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助?!锸I(yè)保險失業(yè)保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。儲蓄型養(yǎng)老保險的專家分析無風(fēng)險不保險,人生面臨著很多風(fēng)險,狹義上的風(fēng)險主要有意外,死亡,殘疾,生病等,一旦風(fēng)險發(fā)生勢必造成家庭的困境,比如風(fēng)險發(fā)生后可能需要大量的現(xiàn)金支出,父母、老婆(老公)、孩子如何面臨以后的保障。目前您處于單身,首先是要對父母負責(zé),意外,壽險不可缺少;您近期要結(jié)婚,可能有房貸,支出會相應(yīng)增加,所以年輕時不可罹患疾病,一份大病險也很需要(年輕保費相較便宜),再根據(jù)自己的預(yù)算決定要購買的險種吧。如果預(yù)算有限的話,建議不一定要追求收益,而應(yīng)注重自己的保障額度。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 養(yǎng)老保險有幾種?養(yǎng)老保險哪種好?
摘要:

養(yǎng)老保險分幾種?這是每個養(yǎng)老保險參保人都在面臨的疑惑,甚至還有很多參保人員都不知道自己購買的是何種性質(zhì)的養(yǎng)老保險,專家指出,我國的養(yǎng)老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是社會養(yǎng)老保險,第二層次是企業(yè)補充養(yǎng)老保險,第三層次是個人儲蓄性養(yǎng)老保險,第四層次是商業(yè)養(yǎng)老保險。在這種多層次養(yǎng)老保險體系中,社會養(yǎng)老保險可稱為第一層次,也是最高層次。養(yǎng)老保險有幾種?現(xiàn)行的社會養(yǎng)老保險的種類包括:基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等等?;攫B(yǎng)老保險是社會養(yǎng)老保險的一種,基本養(yǎng)老保險,是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費,在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇,從而保障其基本生活?;攫B(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度,并且是社會保險制度中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險有幾種?在了解完最基本的社會養(yǎng)老保險之后,我們再了解一下個人商業(yè)養(yǎng)老保險種類相關(guān)的知識。養(yǎng)老保險有幾種?商業(yè)保險作為社會養(yǎng)老和企業(yè)養(yǎng)老政策的重要補充,已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注。個人商業(yè)養(yǎng)老保險可以根據(jù)自己的財務(wù)能力及對未來預(yù)期進行靈活自主規(guī)劃和選擇。目前的商業(yè)養(yǎng)老保險有:傳統(tǒng)型養(yǎng)老險,分紅型養(yǎng)老險,綜合型養(yǎng)老險,投資連結(jié)險,萬能型壽險等。那么,商業(yè)養(yǎng)老保險哪種好呢?專家提醒,購買商業(yè)養(yǎng)老保險是長期投資的過程,結(jié)合自己的實際資金情況,擦亮自己的雙眼,選出最好的品種。在當(dāng)前金融危機之下,投資理財型養(yǎng)老保險產(chǎn)品風(fēng)險比較高,建議一般的工薪階層選擇傳統(tǒng)型和兩全型保險。養(yǎng)老保險有幾種?養(yǎng)老保險哪種好?目前,我國要構(gòu)建的是三層次的養(yǎng)老保險體系:基本保障、企業(yè)年金和個人商業(yè)養(yǎng)老保險。金投保險網(wǎng)專家表示,政府主導(dǎo)的基本養(yǎng)老保障體系是廣覆蓋、?;镜模虼酥荒苁堑退降?否則就不可持續(xù)),或者說是不足夠的;而企業(yè)年金的建立,很大程度上取決于企業(yè)的實力和意愿(規(guī)劃);商業(yè)養(yǎng)老保險方面,據(jù)了解已經(jīng)有很多保險公司推出了相關(guān)的個人商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,但是,很多保險消費者困惑于商業(yè)養(yǎng)老保險有哪幾種?養(yǎng)老保險有幾種?養(yǎng)老保險哪種好?當(dāng)前,我國商業(yè)養(yǎng)老保險主要有以下幾種:第一種是傳統(tǒng)型的。傳統(tǒng)型養(yǎng)老險的預(yù)定利率是確定的,一般在2.0%-2.4%,從什么時間開始領(lǐng)養(yǎng)老金,領(lǐng)多少錢,都是投保時就可以明確選擇和預(yù)知的。第二種是分紅型的。分紅型養(yǎng)老險通常有保底的預(yù)定利率,但這個利率比傳統(tǒng)養(yǎng)老險稍低,一般只有1.5%-2.0%。分紅險除固定生存利益之外,每年還有不確定的紅利獲得。第三種是萬能型的。據(jù)了解,萬能壽險在扣除部分初始費用和保障成本后,保費進入個人投資賬戶,有保證最低收益,目前一般在1.75%~2.5%,有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外,還有不確定的“額外收益”。第四種是投資型的。投資連結(jié)保險也叫“基金的基金”,是一種長期投資的手段,設(shè)有不同風(fēng)險類型的賬戶,與不同投資品種的收益掛鉤。不設(shè)保底收益,保險公司只是收取賬戶管理費,盈虧由客戶全部自負。養(yǎng)老保險有幾種?商業(yè)養(yǎng)老保險包括團體和個人商業(yè)養(yǎng)老保險,它們和企業(yè)年金都是基本養(yǎng)老保險的補充部分。不同的是,企業(yè)年金由勞動和社會保障部主導(dǎo)和推動,團體商業(yè)養(yǎng)老保險是壽險公司或養(yǎng)老金公司開發(fā)的養(yǎng)老保險產(chǎn)品,前者比后者享受更多的稅收優(yōu)惠。因此需要從成本與風(fēng)險角度比較兩種模式的優(yōu)劣。

2024-09-03 16:23:22
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