根據(jù)2008年11月4日下發(fā)的《上海市人民政府機構(gòu)改革方案》明確：組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責(zé)、市勞動和社會保障局的職責(zé)、市醫(yī)療局的職責(zé)，整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫(yī)療保險辦公室牌子。組建市公務(wù)員局，由市人力資源和社會保障局管理。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。

市民可以登錄上海社會勞動保障局的官方網(wǎng)站，查詢最新的社保信息、社會保障制度、政策等。

職工繳納城保的基數(shù)如何確定?

職工當(dāng)年個人繳費基數(shù)按其本人上年月平均工資性收入確定，高于上年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不計入繳費基數(shù)，低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費基數(shù)，并按四舍五入原則先進到角再進到元。

首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應(yīng)按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。

單位繳納城保的基數(shù)如何確定？

繳費單位按月繳納社會保險費的基數(shù)按單位內(nèi)繳費個人月繳費基數(shù)之和確定。

原享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障待遇的人員納入城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度后，2013年養(yǎng)老待遇如何調(diào)整？

從2013年1月1日起，原享受城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障待遇人員每人每月增加70元。年滿70周歲的原老年居民，高于部分繼續(xù)享受。

調(diào)整后即：未滿70周歲人員養(yǎng)老待遇標準為470元，年滿70周歲人員養(yǎng)老待遇標準為570元

新生兒如何辦理參保手續(xù)，領(lǐng)取就醫(yī)憑證？

新生兒在報入本市戶籍后，到戶籍所在鄰近的街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心醫(yī)保服務(wù)點辦理參保登記繳費手續(xù)，領(lǐng)取《社會保障卡》或者《