從今年5月1日開始，寧波市有多項社會保險政策將予以調整實施。下面小編將給大家介紹一下寧波社保繳費辦法的相關調整。

外來務工人員醫(yī)療保險待遇將有待進一步提高

除了養(yǎng)老保險關系轉移辦法調整外，與本市用人單位建立勞動關系的外來務工人員，統(tǒng)一變更為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。據(jù)相關負責人介紹，之前我市外來務工人員大病醫(yī)療保險是根據(jù)國家有關要求建立起來的，但也存在著沒有門診醫(yī)療待遇等問題。

為提高外來務工人員醫(yī)療保障水平，同時考慮企業(yè)的繳費負擔，將外來務工人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行3年過渡。在過渡期內，外來務工人員的醫(yī)療保險繳費比例按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險正常繳費比例的一半設定。其中，市區(qū)按6.5%（用人單位按繳費基數(shù)5.5%的比例、個人按1%比例）繳費，繳費基數(shù)仍按下限標準設定。

在職職工住院醫(yī)療保險調整為基本醫(yī)療保險 

根據(jù)有關規(guī)定，低標準養(yǎng)老保險將不再適用于用人單位及其職工，也不適用于個體工商戶雇主所雇傭的員工。職工（雇工）的養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)統(tǒng)一調整為按基本養(yǎng)老保險相關規(guī)定確定。低標準養(yǎng)老保險適用范圍與對象調整后，住院醫(yī)療保險也將隨之調整?？紤]到企業(yè)負擔，住院醫(yī)療保險調整為基本醫(yī)療保險，將用3年時間進行過渡。在過渡期內，用人單位原已參加住院醫(yī)療保險的在職職工，經(jīng)本人同意可暫保留參加住院醫(yī)療保險，過渡期結束后按規(guī)定統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

外來務工人員轉移社會保險關系方便了 

一直以來，部分外來務工人員擔心離開寧波后社會保險沒法轉移，這次調整解決了這個問題。根據(jù)《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》，外來務工人員離開本市行政區(qū)域流動就業(yè)時，將按規(guī)定參保繳費的養(yǎng)老保險關系補繳基本養(yǎng)老保險進行轉移的，經(jīng)申請，由本人按企業(yè)參保繳費期間對應的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)的8%補繳個人繳費部分后，由社會保險經(jīng)辦機構按基本養(yǎng)老保險規(guī)定辦理轉移接續(xù)手續(xù)。

最后需要提醒的是，省政府對城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例未作新的調整。城鎮(zhèn)個體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費比例仍為18%。其中有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶，雇主的養(yǎng)老保險費全部由其本人繳納；雇工的養(yǎng)老保險費，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。以上是有關寧波社保繳費政策調整的相關信息，欲知其他寧波社保信息，請關注開心保網(wǎng)寧波社保專題。