養(yǎng)老現(xiàn)在要靠什么？小編之前在網(wǎng)絡(luò)上看到的一則消息顯示，原來在剛剛實(shí)行計(jì)劃生育的時候口號是國家來養(yǎng)老！后來逐漸變成了國家?guī)宛B(yǎng)老！再后來就變成了養(yǎng)老不能靠國家，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們最基本也是最重要的養(yǎng)老方式了，社會保險(xiǎn)也是國家所提供給我們的一些最基本的公民權(quán)利和保障。那么如果您現(xiàn)在是自由職業(yè)者，想要繳納社保，那作為個人要交多少錢的社保呢？

沒有穩(wěn)定工作都能上養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？沒有單位，自己如何辦理繳費(fèi)手續(xù)？個人應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)？

養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)最高4260元

2013年度城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為4260元。

按照4260元繳費(fèi)確實(shí)有困難的，可在4260元與1820元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2100元。

具有城鎮(zhèn)戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)：與用人單位終止、解除勞動合同的人員；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的人員；以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。

上述人員須具有本市城鎮(zhèn)戶口。個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)時間為每季、半年、年首月的15日前。

辦理個人繳費(fèi)需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復(fù)印件（A4紙）和近期一寸免冠照片兩張。

續(xù)接繳費(fèi)的，攜帶戶口本、身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《醫(yī)療保險(xiǎn)證》等相關(guān)資料。

醫(yī)保繳費(fèi)--中斷繳費(fèi)立停醫(yī)保待遇

個人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)時需注意：個人因故中斷繳費(fèi)的，中斷繳費(fèi)期間停止享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷繳費(fèi)后繼續(xù)繳費(fèi)的，視為初次參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

個人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的同時，應(yīng)當(dāng)按照《天津市城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療費(fèi)救助辦法》繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)，享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。

退休人員停止繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后繼續(xù)繳納大額醫(yī)療救助費(fèi)的，享受大額醫(yī)療費(fèi)救助。

個人參保最少要繳費(fèi)多少年？

個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，繳費(fèi)年限滿15年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

職工與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，在重新就業(yè)前，可接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。

通過多種方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)后，一定要及時接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)參保繳費(fèi)，以免繳費(fèi)中斷影響將來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

對于原來在用人單位參保繳費(fèi)的人員辦理個人繳費(fèi)后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額，與原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個人賬戶儲存額合并計(jì)算。

間斷繳費(fèi)對養(yǎng)老金有何影響？

現(xiàn)在很多繳費(fèi)人員認(rèn)為繳費(fèi)滿15年就可以不繳費(fèi)了，其實(shí)這是不正確的，這樣做會使自己的退休待遇受到影響。

政策規(guī)定，用人單位和職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限），職工退休后，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

這一規(guī)定，只是職工退休后“按月”領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的前提條件。

國家制定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的激勵作用和效率原則，即繳費(fèi)時間越長、繳費(fèi)基數(shù)越高，退休后享受的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇就越高。職工未達(dá)到退休年齡前如果間斷繳費(fèi)，將直接影響退休后的待遇。

現(xiàn)行計(jì)發(fā)辦法已經(jīng)將繳費(fèi)年限與養(yǎng)老金待遇緊密掛鉤，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例就會少幾個百分點(diǎn)。

繳費(fèi)年限對養(yǎng)老金有何影響？

現(xiàn)行的養(yǎng)老金計(jì)算辦法對原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算方法進(jìn)行了調(diào)整，充分考慮了繳費(fèi)長短的因素。

原基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算是以職工退休時“上年全市職工月平均工資”乘以20%。

無論職工繳費(fèi)長短，基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算比例都不變?，F(xiàn)行辦法基礎(chǔ)性養(yǎng)老金計(jì)算比例隨著繳費(fèi)年限的延長而提高。

實(shí)行“繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%”，計(jì)發(fā)比例上不封頂，職工繳費(fèi)年限越長，計(jì)發(fā)比例就越高。如：繳費(fèi)年限15年的，按15%計(jì)發(fā)，繳費(fèi)年限30年的，按30%計(jì)發(fā)，以此類推。

因此，繳費(fèi)年限越長，計(jì)算的比例就越大，計(jì)算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金就越多，從而基本養(yǎng)老金就越高。

反之，繳費(fèi)年限短，基本養(yǎng)老金就低。按照現(xiàn)行辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金，對堅(jiān)持正常繳費(fèi)的“中人”和“新人”非常有利。