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約有24項(xiàng)符合搜索保險條例的查詢結(jié)果，以下是第21-30項(xiàng)。

意外保險知識 2013年最新工傷保險條例解釋: 摘要：工傷保險條例2013全文是根據(jù)2010年國務(wù)院第586號令對舊《工傷保險條例》修改而成，修訂案自2011年1月1日實(shí)施，但2013年仍然有效。工傷保險條例實(shí)施細(xì)則是2013年各省，如廣東省、河南省、山東省等地方對實(shí)施工傷保險條例的具體規(guī)定，如廣東省工傷保險條例、山東省工傷保險實(shí)施辦法。一、醫(yī)療費(fèi)1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。三、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 [導(dǎo)讀]：工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、職工因工致殘享受的待遇;因工死亡賠償職工因工死亡，其直系親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金;非法用工傷亡賠償。四、護(hù)理費(fèi)1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%.五、職工因工致殘享受的待遇第一情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%.傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。; #工傷保險 #工傷保險條例
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險機(jī)動車強(qiáng)制保險條例知多少？: 摘要：越來越多的人有了自己的車，所以加入車險的人也是越來越多。加入車險就必須要加入強(qiáng)制保險的，既然加入強(qiáng)制保險就必須讓我們知道更多的強(qiáng)制保險條例。強(qiáng)制保險條例雖然表現(xiàn)了強(qiáng)制性，但是強(qiáng)制保險條例是以人為本的體現(xiàn)。就跟法律一樣，存在著強(qiáng)制性，但是是建立在以人為本的基礎(chǔ)上的。關(guān)于強(qiáng)制保險條例我們又知道多少呢？這樣就需要我們進(jìn)一步去探究。機(jī)動車強(qiáng)制保險條例的保障對象是被保險機(jī)動車致害的交通事故受害人，但不包括被保險機(jī)動車本車人員、被保險人。其保障內(nèi)容包括受害人的人身傷亡和財產(chǎn)損失。機(jī)動車強(qiáng)制保險條例的特點(diǎn)：一是突出“以人為本”，將保障受害人得到及時有效的賠償作為首要目標(biāo)；二是體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”，即安全駕駛者將享有優(yōu)惠的費(fèi)率，經(jīng)常肇事者將負(fù)擔(dān)高額保費(fèi)；三是堅持社會效益原則，即保險公司經(jīng)營交強(qiáng)險不以贏利為目的；四是實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作，即交強(qiáng)險的條款費(fèi)率由保險公司制定，保監(jiān)會按照交強(qiáng)險業(yè)務(wù)總體上不盈利不虧損的原則進(jìn)行審批。機(jī)動車強(qiáng)制保險條例的意義：有利于道路交通事故受害人獲得及時有效的經(jīng)濟(jì)保障和醫(yī)療救治；有利于減輕交通事故肇事方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)；有利于促進(jìn)道路交通安全，通過“獎優(yōu)罰劣”的費(fèi)率經(jīng)濟(jì)杠桿手段，促進(jìn)駕駛?cè)嗽鰪?qiáng)安全意識；有利于充分發(fā)揮保險的社會保障功能，維護(hù)社會穩(wěn)定。2012年機(jī)動車強(qiáng)制保險條例又進(jìn)行了一次修改，機(jī)動車強(qiáng)制保險條例執(zhí)行后大大地減少了經(jīng)濟(jì)賠償糾紛，使受害者都能得到及時的賠償。所以大家都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)這個保險條例，保障自身的合法權(quán)利。《條例》總體上具有突出“以人為本”、體現(xiàn)“獎優(yōu)罰劣”、堅持社會效益原則、實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作等四個特點(diǎn)?！稐l例》規(guī)定，強(qiáng)制保險將實(shí)行不盈利、不虧損的經(jīng)營原則；實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作，保險公司自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧；實(shí)行分開管理，單獨(dú)核算；實(shí)行統(tǒng)一的保險條款和基礎(chǔ)保險費(fèi)率，在全國范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額；僅對本車人員、被保險人以外的受害人的損失進(jìn)行賠償；對人身傷亡和財產(chǎn)損失全面實(shí)行無過錯原則；以省為單位設(shè)立道路交通事故社會救助基金；已投保的商業(yè)三者險保單實(shí)行自然過渡。通過對《條例》的解讀，強(qiáng)制險的實(shí)施必將給保險公司帶來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。其有利的方面有：一是作為我國第一個通過立法強(qiáng)制實(shí)施的機(jī)動車保險險種，《條例》一經(jīng)頌布，就引起了全社會的廣泛關(guān)注；同時緊跟其后所要頒布的一系列相應(yīng)的法律法規(guī)和實(shí)施細(xì)則，將繼續(xù)得到關(guān)注。這無疑從正面給保險業(yè)起到了一定的宣傳推廣作用，為開展商業(yè)三者險乃至其他險種創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。二是雖然目前強(qiáng)制險的責(zé)任限額尚未公布，但基于強(qiáng)制險的普及性和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際水平，強(qiáng)制險實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額，同時規(guī)定了死亡傷殘、醫(yī)療費(fèi)用、財產(chǎn)損失和無責(zé)任四個賠償限額，只能提供基本的社會保障，不可能帶來較高賠付，需要商業(yè)三者險的有效補(bǔ)充。這為商業(yè)三者險提供了較為廣闊的經(jīng)營空間。三是強(qiáng)制險采用統(tǒng)一的費(fèi)率和固定的責(zé)任限額，險種單一，保障不全面，無法滿足高風(fēng)險人群，為獲得更加全面和充分的保障，需補(bǔ)充商業(yè)三者險和現(xiàn)行其他車險。這無疑會從另一方面將更加凸顯其他車險險種的重要性。常州新北區(qū)的車主華先生是位職業(yè)經(jīng)理人，辦公室里三十幾人全部得聽從他的命令，如有不聽話者，將會以罰款或降級處置。在華先生本人看來，很多原則性的事情就該聽從上司的安排。若是人人都反抗，都按自己的常理出牌，那豈不是要辦公室大亂。所以，他自己在這方面也處理得相當(dāng)出色，從不任由性子胡來。當(dāng)華先生聽說是必須要投保第三者強(qiáng)制保險時，他就毫不猶豫地將這一險種“霸占”在自己名下。華先生當(dāng)初是通過平安網(wǎng)上車險為愛車投保的。每天工作忙碌的他很少有機(jī)會能夠離開辦公室，而電腦就成了他了解國事家事天下事的工具之一。就是一次無意中的點(diǎn)擊，讓平安網(wǎng)上車險進(jìn)入他的視線。于是，華先生就按照網(wǎng)頁上的提示一步步操作，只用了10分鐘的短暫時間他便加入到平安網(wǎng)上車險的大家族中。第三者強(qiáng)制保險就是這么投保完畢的。在成為平安網(wǎng)上車險客戶后，華先生即可享受全國通賠的服務(wù)。客戶在非車輛投保地出險，只需撥打平安全國統(tǒng)一服務(wù)熱線95511報案，并提出異地理賠要求，便可由事故發(fā)生地的分公司完成查勘、定損、賠款等全部理賠流程。; #強(qiáng)制保險條例 #車險
2024-09-03 16:23:22

意外保險知識 2012工傷保險條例全文凸顯了6個新點(diǎn): 摘要：
新點(diǎn)一：
工傷保險條例2011全文第三十九條規(guī)定：職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。而一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級別增加1~3個月職工本人工資。解讀：原工傷保險條例規(guī)定，職工因工死亡，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷保險條例2011全文則將因工傷死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，從原來的48~60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，提高至按上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放，比原標(biāo)準(zhǔn)增加了2倍多。同時對傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金做了調(diào)整，將一至四級、五至六級和七至十級傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)，增加了3個月、2個月和一個月的本人工資，從而大幅度提高了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的待遇保障水平。
新點(diǎn)二：
工傷保險條例2011全文第二十條規(guī)定：社會保險行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。同時明確再次鑒定和復(fù)查鑒定時限，取消行政復(fù)議前置程序。解讀：工傷保險條例2011全文取消了工傷認(rèn)定爭議中的行政復(fù)議前置程序，縮短了爭議處理的程序和時間，如果企業(yè)和個人在接到工傷認(rèn)定書后不服，無需再向勞動部門申請復(fù)議，可直接走司法程序起訴至法院。如此一來，有利于保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益
新點(diǎn)三：
工傷保險條例2011全文第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱“用人單位”)，應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費(fèi)。解讀：原工傷保險條例規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱“職工”)繳納工傷保險費(fèi)。工傷保險條例2011全文進(jìn)一步擴(kuò)大了工傷保險制度覆蓋的職業(yè)人群，有利于發(fā)揮社會保險的大數(shù)法則優(yōu)勢，有利于保障職業(yè)人群的工傷保險權(quán)益。
新點(diǎn)四：
工傷保險條例2011全文第三十一條規(guī)定：社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。解讀：新版《條例》增加了行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工醫(yī)療費(fèi)用的新規(guī)定，使工傷職工能夠得到及時救治，也從制度上遏制了部分用人單位惡意訴訟的企圖。工傷保險條例2011全文還增加了對不參加工傷保險和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位的行政處罰規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)并按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處以欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。對拒不協(xié)助對事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，處2000元以上2萬元以下罰款。這些規(guī)定加大了強(qiáng)制力度，更好地保護(hù)了職工的權(quán)益。
新點(diǎn)五：
工傷保險條例2011全文第十四條規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。解讀：原工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而工傷保險條例2011全文規(guī)定將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機(jī)動車事故擴(kuò)大到機(jī)動車、非機(jī)動車的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害，同時限定上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害才能認(rèn)定為工傷，對上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕車等行為造成本人傷亡的，不納入工傷的范圍，這樣規(guī)定有利于提示和引導(dǎo)職工群眾注意上下班途中的交通安全。
新點(diǎn)六：
工傷保險條例2011全文第三十條和第三十六條規(guī)定：職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付。職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。解讀：原工傷保險條例規(guī)定為，勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。新版《條例》明確了將工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用納入基金支付的規(guī)定，并且授權(quán)人社部會同財政、衛(wèi)生和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門制定工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例、使用和管理辦法，為開展工傷預(yù)防工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。工傷保險條例2011全文還將原由用人單位支付的工傷職工“住院伙食補(bǔ)助費(fèi)”、“統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)”及“終止或解除勞動關(guān)系時的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金”，改由工傷保險基金統(tǒng)一支付，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一了工傷職工的待遇標(biāo)準(zhǔn)，保證及時發(fā)放，減輕了參保用人單位的負(fù)擔(dān)，提高了企業(yè)參加工傷保險的積極性。; #2012工傷保險 #工傷保險條例
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識保險最新廣東工傷保險條例舉例: 摘要：廣東省工傷保險條例舉例：廣東省工傷保險條例第三十條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。廣東省工傷保險條例第三十一條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。廣東省工傷保險條例第三十二條：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。廣東省工傷保險條例第三十七條：職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。
單位工傷保險繳費(fèi)比例下調(diào)
從廣州市地稅局獲悉，為了保證參加工傷保險的各類用人單位在新的社保年度及時享受工傷保險繳費(fèi)比例統(tǒng)一下調(diào)的優(yōu)惠政策，地稅社保費(fèi)征收系統(tǒng)將統(tǒng)一調(diào)整工傷保險費(fèi)繳費(fèi)比例。市地稅局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，之前廣州市人力資源和社會保障局、財政局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于階段性調(diào)整廣州市工傷保險繳費(fèi)比例的通知》規(guī)定，參加工傷保險的各類用人單位的繳費(fèi)比例分別下調(diào)50%，即按規(guī)定為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、1.5%分別調(diào)整為0.25％、0.5%、0.75%繳納工傷保險費(fèi)。屆時參保單位只需按照以往要求按時申報7月份的社會保險費(fèi)即可，不需到辦稅服務(wù)大廳辦理下調(diào)申請。同時，市地稅局提醒廣大用人單位，廣州市繳費(fèi)單位申報社保繳費(fèi)基數(shù)的政策為：社會保險費(fèi)當(dāng)月申報當(dāng)月繳納，按月計征。此次下調(diào)市工傷保險繳費(fèi)比例有效期自2012年7月1日起至2012年12月31日止，即階段性下調(diào)繳費(fèi)比例為期半年。恰逢每年7月1日至次年的6月30日為2012年社保年度，還涉及社會保險費(fèi)各險種繳費(fèi)上下限調(diào)整。因此，用人單位在7月份必須要按規(guī)定按時申報當(dāng)月的社保費(fèi)。; #工傷保險條例 #工傷保險 #工傷險
2024-09-03 16:23:22