從去年到現(xiàn)在,已經(jīng)有多家大型互助平臺陸續(xù)關(guān)停,目前只有相互寶依然在堅(jiān)守著。
第一家互助平臺宣布關(guān)停的時候,就有人開始diss相互寶,也有很多人紛紛選擇退出互助。
但不管相互寶未來能不能走到底,對于“互助計劃”這個事,政府還是十分認(rèn)可的。
這不,深圳就自己搞了個職工互助保障計劃,還悄悄地做了升級!
深圳職工互助保障計劃和相互寶有些地方比較類似,但也有很大的不同。今天小開就帶大家看看這個深圳職工互助保障計劃具體是什么,保障如何?
一、什么是職工互助保障計劃?
深圳職工互助保障計劃的背景可謂強(qiáng)大,它是由中華全國總工會倡導(dǎo)組織、職工自愿參加的互助互濟(jì)保障活動。
深圳市職工保障互助會現(xiàn)已開展五項(xiàng)互助保障計劃,建立了由住院醫(yī)療互助、重大疾病互助、意外傷害互助組成的“三位一體”職工醫(yī)療互助保障體系。
2021年職工互助保障計劃內(nèi)重大疾病、住院醫(yī)療綜合、意外傷害三大板塊更是全面升級,保障力度更強(qiáng)、實(shí)用度也更高。
二、深圳職工互助計劃保障如何?
只要是16-60歲的深圳在職職工,無論是否有社保都能參加這個深圳職工互助保障計劃,其三大板塊保障如下:
1、醫(yī)療互助計劃
醫(yī)療互助計劃可以報銷住院費(fèi)用,每年可以報銷2次,經(jīng)過醫(yī)保報銷:
第一次可報銷醫(yī)保范圍內(nèi)90%醫(yī)療費(fèi),
住院津貼每天100元,最多給90天,可領(lǐng)取兩次,也就是最多可領(lǐng)取18000元。
住院起付線單次最高以300元為限;自費(fèi)項(xiàng)目首次最高5000元+二次最高3000元,合計最高8000元。
這樣的一份住院醫(yī)療綜合保障保費(fèi)只需165元/年。
2、重大疾病互助計劃
重疾互助計劃共保38種疾病,包括5種罕見重癥,30種普通重癥,3種一般輕癥。
? 罕見病賠30萬,包含黏多糖貯積癥(Ⅰ型Ⅱ型或Ⅳa型)、戈謝病、龐貝病等共計5種罕見重癥。
? 普通重疾賠15萬,包含惡性腫瘤、急性心肌梗死、腦中風(fēng)后遺癥等30種常見重疾;
? 輕癥疾病賠2.5萬,包含原位癌、輕度惡性腫瘤、特定腫瘤3種疾病。
可賠付2次,如果因?yàn)?/span>輕癥領(lǐng)取了互助金,而后又患罕見重疾或普通重疾還能再賠。
這個重疾互助計劃看似重疾保額不高,但一人最多可以投保5份,份數(shù)越多保障越高,也就是說普通重癥保額最高可以有75萬,一年保費(fèi)也才400塊錢。
等待期內(nèi)罹患38種疾病,可以獲賠慰問金,最高可賠5000元,設(shè)計也算是非常人性化了。
舉個例子:職工小A,2021年7月1日參加了5份“深圳職工重疾互助保障計劃”,7月20日確診為肝癌,因尚在等待期30天內(nèi)無法申領(lǐng)互助金,但依然獲得了深圳市職工保障互助會的重癥慰問金5000元。
3、意外傷害互助計劃
意外互助計劃就相當(dāng)于一個意外險,保障包括:
? 一般意外身故/傷殘賠15萬;
? 交通意外身故殘疾(飛機(jī)、輪船、軌道交通身故傷殘)賠30萬;
? 意外醫(yī)療賠不設(shè)免賠額,經(jīng)過社保結(jié)算后,可100%賠付,未經(jīng)過社保結(jié)算,賠付50%醫(yī)療費(fèi)用,最高賠1.5萬塊;
? 住院津貼100元/天;
? 突發(fā)急性病身故(如猝死),可賠6萬。
整體來看保額雖不是很高,但最多能投保三份,一份才25元,買三份也才75元,保額就可以翻3倍,也是夠用的。
雖然這三個互助計劃設(shè)計都很簡單,但作為額外保障還是不錯的,像重疾互助計劃和意外互助計劃還可以投保多份,保費(fèi)也不貴。
三、深圳職工互助計劃靠不靠譜?
以往網(wǎng)絡(luò)互助平臺是一種依靠風(fēng)險共攤機(jī)制運(yùn)營下去的組織,根據(jù)分?jǐn)側(cè)藬?shù)、分?jǐn)偪傤~,決定每個人要交多少錢,分?jǐn)傎M(fèi)具有不確定性。
一旦用戶產(chǎn)生恐慌選擇退出,就會嚴(yán)重影響到平臺運(yùn)營的穩(wěn)定性,甚至會因人數(shù)不足而不得不關(guān)閉平臺。
但政府互助則不同,它的背后有國家工會支持,工會是最直接的監(jiān)管層,對用戶來說更安全也更可靠。
而且深圳互助計劃跟保險一樣,是定額繳納保費(fèi),無論參與人數(shù)多少,交的錢都一樣。只不過理賠的不是保險公司,而是深圳工會。
互助計劃有了政府的接棒,就有了新的可能性,現(xiàn)在深圳開了個好頭,相信未來也會有更多城市參與進(jìn)來。
不過,職工互助計劃也有不足的地方,就是職工個人是不能投保的,只支持單位為職工投保。所以如果企業(yè)不給職工買,職工自己想買就買不了。
無論是網(wǎng)絡(luò)互助還是政府互助,本質(zhì)上都是“普惠”,保障還是比較基礎(chǔ)的。
所以,對我們普通人來說,想要一個安心的保障,正確的配置思路應(yīng)該是醫(yī)保 + 商業(yè)保險 + 互助計劃。
互助的作用值得肯定,但它的局限性注定不能滿足我們更多的需求,搭配合理的商業(yè)保險,如 重疾險、醫(yī)療險、意外險、壽險,才能實(shí)現(xiàn)讓保障更加全面。
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